Met een resultaatgerichte houding, initiatiefrijk en besluitvaardig creëer ik snel overzicht. Leiderschap betekent voor mij het voortouw nemen, verantwoordelijkheid nemen, model staan voor een cultuur waarin doelen meetbaar zijn en afspraken worden nagekomen.
Ik heb ruime ervaring met veranderingsprocessen in organisaties en heb oog voor de impact hier van op medewerkers. Zonder het belang van de organisatie uit het oog te verliezen maak ik keuzen die in het belang zijn van veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen.
Mijn open en informele houding maken het mij makkelijk me steeds in nieuwe situaties aan te passen.