Opdracht: in het kader van de Wet Tijdelijk Huisverbod het trainen van alle medewerkers (85) van het samenwerkingsverband in de benaderingswijze van Signs of Safety. Aanpassen van het werkproces Tijdelijk Huisverbod regio Haaglanden uitgaande van de aanpak Signs of Safety.
Zes dagdelen coachen van de werkbegeleiders in de implementatie van de nieuwe werkwijze.
